הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון - אי-תחולת החוק על כבאים), התשפ"ו-2025

ותפקידים, ובכלל זה עובדים שמאפייני השירות ותנאי ההעסקה שלהם אינם מאפשרים יישום מלא של מנגנוני הפיקוח וההסדרה שבחוק, ועובדי מדינה שתפקידם מחייבם לעמוד לרשות העבודה גם מחוץ לשעות העבודה הרגילות. יציאה מיידית לאירועים בלתי צפויים ושינויים תכופים בהיקפי הפעילות בהתאם למספר האירועים. זאת מהוראות החוק. השבועית והצורך בקבלת היתר לעבודה בשעות נוספות, והיא מחייבת גמישות תפעולית שתאפשר שמירה על כשירות מבצעית רציפה ומתן מענה מיידי לשם שמירה על ביטחון הציבור. שירותם הייחודי וצורכי הרציפות התפקודית שלהם. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ב' בטבת התשפ"ו)2025.12.22(חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951)להלן – החוק(, נועד להסדיר את הזכויות וההגבלות הקשורות בשעות העבודה והמנוחה של עובדים במשק, על ידי קביעת כללים לגבי אורך יום העבודה, שבוע העבודה, שעות נוספות ומנוחה שבועית. עם זאת, המחוקק קבע חריגים לתחולת החוק על סוגי עובדים עובדי הרשות הארצית לכבאות והצלה)להלן – הרשות(ממלאים תפקיד חיוני בשמירה על שלום הציבור ובהצלת חיים ורכוש. הם אחראים על מתן מענה מיידי לאירועי חירום ומספקים שירותי חילוץ והצלה. פעילות עובדי הרשות מאופיינת בכוננות מתמדת, זמינות מבצעית סביב השעון, עבודה במשמרות, בדומה לקבוצות נוספות, דוגמת שוטרים ועובדי שירות בתי הסוהר שמוחרגים כבר היום מפורשות בשל מאפיינים אלה, תחולת החוק על עובדי הרשות מעוררת קושי יישומי מובנה, שכן מסגרת עבודתם אינה מתיישבת תמיד עם ההסדרים הקבועים בחוק לגבי הגבלת שעות העבודה, הגבלת העסקה במנוחה לפיכך, מוצע לתקן את סעיף 30)א(לחוק ולקבוע במפורש כי החוק לא יחול על עובדי הרשות עקב אופי