הצעת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות (תיקון - הגנה על חולים במחלה ממארת בזמן הטיפולים וההחלמה), התשפ"ה-2025

יכולתו של החולה להתמודד עם המחלה ולשמור על איכות חייו. והמחלה, בתי המשפט עשויים שלא להכיר בכך כמוגבלות המקימה הגנה מפני פיטורים על פי חוק זה. מחמת המוגבלות, יחולו גם לגבי חולה במחלה ממארת מתחילת הטיפולים הרפואיים הנדרשים במחלה ההפליה על מי שהיה בעל מוגבלות, מי שנחשב לבעל מוגבלות ועל בן משפחה של אדם עם מוגבלות. 90 ימים, ולקבוע כי יידרש היתר משר העבודה לצורך פיטורי עובד שעבד אצל המעסיק או במקום העבודה האמור או לפי הסכם קיבוצי. שוויון זכויות והזדמנויות בעבודה ולמנוע אפליה של אוכלוסיות מוחלשות. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום י"ד באייר התשפ"ה)2025.05.12(חולי סרטן רבים נאלצים להתמודד, במקביל למאבקם הקשה במחלה, גם עם קשיים כלכליים הנובעים מאובדן מקום עבודתם. פיטורים בתקופה קריטית זו, המאופיינת בצורך בטיפולים רפואיים ממושכים ובמצב בריאותי לא יציב, עלולים להוביל לפגיעה כלכלית ונפשית משמעותית, ולערער את למרות שחולי סרטן עשויים להיות מוכרים כנכים בנכות זמנית בתקופת מחלתם, המצב המשפטי הקיים אינו מספק להם הגנה מספקת מפני פיטורים, זאת מכיוון שחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח–1998)להלן – החוק(, שאוסר על הפליה של אדם עם מוגבלות מחמת המוגבלות, מגדיר "אדם עם מוגבלות" כמי שהלקות מגבילה באופן מהותי את תפקודו של האדם בתחום אחד או יותר מתחומי החיים העיקריים. במקרים רבים, למרות הפגיעה בתפקודו של חולה הסרטן עקב הטיפולים לאור האמור לעיל, מוצע לתקן את החוק ולקבוע כי איסורי ההפליה החלים לגבי אדם עם מוגבלות ועד תום 60 ימים מסיום טיפולים אלה, אף אם אינו אדם עם מוגבלות. זאת בדומה להחלת איסור כמו כן מוצע להרחיב לגבי חולה במחלה ממארת את ההגנה לפי סעיף 4א לחוק דמי מחלה, התשל"ו– 1976, האוסר על פיטורי עובד שנעדר מעבודתו עד תום תקופת המחלה הצבורה שלו ולכל היותר עד תום שישה חודשים לפחות ואובחן כחולה במחלה ממארת, וללא היתר כאמור ייאסרו הפיטורים מתחילת תקופת הטיפולים ועד תום 60 ימים מסיומם, אלא אם כן נמסרה הודעה מוקדמת לפיטורים לפני שנודע למעסיק על המחלה או שעסקו של המעסיק פסק מלפעול. יחד עם זאת, המעסיק לא יחויב בתשלום דמי מחלה לעובד שהוא חולה כאמור שנעדר מעבודתו, מעבר לתקופה שבה הוא זכאי לדמי מחלה לפי החוק הגנה זו נועדה להבטיח כי עובדים המתמודדים עם מחלה קשה זו יוכלו להתרכז בהחלמתם מבלי לחשוש לאובדן מקור פרנסתם, ובכך לאפשר להם לשמור על כבודם העצמי ולשפר את סיכויי החלמתם וחזרתם למעגל העבודה לאחר מכן. התיקון המוצע נועד להוסיף הגנה זו כחלק מהמאמץ הכולל להבטיח