הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - איסור הפליה), התשפ"ד-2024

לעיתים ממקום העבודה למען צורכי הבית. חוק שווין ההזדמנויות בעבודה, התשמ״ח–1988, קובע הוראה לפיה אסור למעסיק להפלות בין עובדיו או מועמדים לעבודה על רקע היותם מי שמשרת במילואים, נקרא לשרת במילואים או צפוי לשרת בעתיד. בהצעת חוק זו מוצע להרחיב הוראה זו ולהחילה גם על בני ובנות זוג של משרתים במילואים, כך שמעסיקים לא יכלו להפלות עובדים שבני זוגם נקראים לשרת במילואים וייתכן שהם יצטרכו להעדר מוצע גם לקבוע כי יאסר על המעסיק לדרוש מעובד או מועמד לעבודה מידע על מספר ימי המילואים