הצעת חוק צמצום פערי שכר מגדריים (תיקוני חקיקה), התשפ"ד-2024

גבר. גם בשכר השעתי קיים פער משמעותי בין גברים לנשים, כך ששכרה הממוצע של אישה לשעה עומד פערי השכר בין גברים לנשים המועסקים במשרה מלאה)OECD, 2018(. פערי השכר בין נשים לגברים בישראל הם מן הגבוהים בעולם המערבי. לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, נכון לשנת 2016 שכרה הממוצע של אישה עמד על כ-%65 בלבד משכרו הממוצע של על כ-%81 משל גבר. בהשוואה בין־לאומית, ישראל נמצאת במקום הרביעי בקרב מדינות ה-OECD בגובה פערי השכר במשק הם תוצאה של גורמים רבים, ביניהם נורמות חברתיות המסלילות נשים למקצועות מעוטי שכר ולוויתורים תעסוקתיים משמעותיים לטובת טיפול בילדים וביצוע מטלות הבית. לצד גורמים