הצעת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון - אובדן ימי עבודה בשל מצב מיוחד בעורף), התשפ"ד-2023

בעורף. באופן חלקי וזאת בהתאם להחלטת רשות מקומית או להחלטת מנהל המוסד החינוכי בלבד. הורה אחד עם הילדים בבית. בבית ולא לצאת לעבודה, דבר אשר פגע מאוד בשכרם של אותם עובדים. של עובדים רבים פחתה בצורה משמעותית. מצב מיוחד בעורף יהיה זכאי לקבל תשלום על ימי העבודה שהפסיד. אולם התקופה הקובעת לתחולת לא עבדו. לפיכך יש להרחיב את הוראת השעה האמורה ולתת את הפיצוי עבור אותם משפחות שקורסות בשל המשכורת המופחתת או בשל שהות של בן הזוג בשירות סדיר, קבע או מילואים. מפגיעה ברכוש ובנכס יקבלו תשלום על ימי עבודה שהפסידו עקב הטיפול בסידורים הנגזרים מכך. לעובד עבור ימי ההיעדרות. על ידי חבר הכנסת אורי מקלב וקבוצת חברי הכנסת)פ/24/2842; פ/25/1319(. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום כ"א בכסלו התשפ"ד)2023.12.04(ביום כ"ב בתשרי התשפ"ד)7 באוקטובר 2023(פרצה מלחמת חרבות ברזל והוכרז על מצב מיוחד ממועד ההכרזה הוחלט, על ידי פיקוד העורף ומשרד החינוך כי מוסדות חינוך בישובים המפונים יישארו סגורים. גם בישובים אחרים שבהם לא ניתנה החלטה כאמור, מוסדות חינוך לא עבדו או עבדו כמו כן, עם פרוץ המלחמה גויסו כוחות רבים למילואים, אנשי קבע או סדיר, כך שבבתים רבים נותר בשל מצב זה, נשארו ילדים רבים בבית, והורה שבן זוגו גויס לשירות מילואים, נאלץ להישאר עימם מעסיקים רבים ניכו את ימי ההיעדרות האמורים של העובדים ממכסת ימי החופשה וכך משכורתם חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, התשס"ו–2006, קבע כי עובד הנעדר מעבודתו עקב התקפה או הוראות אלו מתוך החוק החלה ב-06.06.12 והסתיימה בתום מלחמת לבנון השנייה ב-06.08.14)למעט בתקופה שמיום 07.05.16-07.05.31(. מאז, תושבי הדרום המפסידים ימי עבודה עקב הכרזות שונות על מצב מיוחד בעורף אינם זכאים לתשלום על כך מתוקף חוק ונאלצים להגיע להסדרים מיוחדים מול מעסיקיהם, או להפסיד ימי חופשה ומחלה. במקרה של מלחמת חרבות ברזל לא רק תושבי הדרום היו תחת אש אלא גם תושבים באזורים רבים בישראל. גם באזורים אלו לא התקיימו לימודים ועסקים רבים מטרת הצעת החוק היא להרחיב את אחריות המדינה על אזרחיה הנמצאים תחת איום בטחוני. לפיכך, מוצע לקבוע כי תושבים בכל אזור בארץ שבו הוכרז על מצב מיוחד בעורף או בעת התקפה לפי סעיף 9ד)א(לחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א–1951, יקבלו תשלום על ימי עבודה שהפסידו עקב ההוראות שניתנו באותו אזור. כמו כן, במידה והרשויות מחליטות לסגור את מוסדות החינוך, יקבלו עובדים שנאלצו להישאר להשגיח על ילדיהם תשלום על ימי עבודה שהפסידו. כמו כן, עובדים שסבלו הפגיעה הכלכלית באזורים המצויים תחת איום ביטחוני היא קשה במיוחד גם עבור המעסיקים, נוכח ההפסד הכפול שלהם – הפסד תפוקת העובד וכן תשלום שכר מלא בהעדרו של העובד. לכן מוצע שהמדינה תפצה את המעסיקים בשיעור הפיצוי שנקבע במלחמת לבנון השנייה העומד על %5.132 מהשכר ששולם הצעות חוק דומות בעיקרן הונחו על שולחן הכנסת העשרים וארבע ועל שולחן הכנסת העשרים וחמש