הצעת חוק הרשויות המקומיות (יועצת לקידום מעמד האישה) (תיקון - תפקיד וסמכויות), התשפ"ד-2023
דברי הסבר
מהתפקידים הבכירים ברשות המקומית, שלו חשיבות רבה, הן בשגרה והן בחירום. ובעל פה ולהגיש חוות דעת על ההשפעות של החלטות אלו על השוויון המגדרי ברשות. וכי היועצת תהיה חברה מהמניין בוועדה למיגור אלימות ברשות המקומית. אגף)או מנהלת מחלקה ברשויות בהן לא קיים תפקיד מנהל אגף(. עבודה במשרה הפחותה ממשרה מלאה או שלא כתפקיד יחיד)בכפל תפקידים, כמצב הרווח היום במרבית הרשויות(תדרוש את אישור השר. להחלפתה עם סיום תפקידה באופן זמני או קבוע, כמו גם הדרכים בהן אפשר לסיים את כהונתה. שמפקחים הן על מינוי היועצות ברשויות השונות והן על הכשרתן, בהתאמה. הדבר מצריך הסדרה נוספת בתקנות לחוק זה. מעמד האישה ובאיגוד היועצות הארצי למעמד האישה. ימנה יועצת בכל מקום שהדבר לא נעשה על ידי הרשות המקומית. וקבוצת חברי הכנסת)פ/25/1776(. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ח' בחשוון התשפ"ד)2023.10.23(תפקיד היועצת לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי, הינו תפקיד מקצועי וסטטוטורי ואחד החוק הקיים נחקק בשנת 2000, כחלק מיישום המלצות ועדת נמיר ועבר תיקון מקיף בשנת 2008, אולם גם כיום נדרשת הסדרה נרחבת ובהירה של סמכויות היועצת, לרבות הזמנתה והשתתפותה בוועדות הרשות המקומית. זאת, ביתר שאת, היות ואנו יודעות כי לכל קביעת מדיניות והחלטה של הרשות המקומית ישנן השלכות על חייהם של נשים, גברים ומגדרים נוספים. יש חשיבות רבה לנוכחותה של היועצת בכל מקום בו דנים בהקצאת משאבים, תכנון ועוד, על מנת שהיועצת תוכל לחוות את דעתה בכתב תיקון החוק אף מציע שבכל רשות מקומית, תוקם ועדת חובה לקידום מעמד האישה ושויוון מגדרי לשם ביצוע תפקידיה הנרחבים שבחוק, יבוטל הסעיף שאפשר מינוי יועצת באחוזי משרה, לפי גודל הרשות המקומית. יתרה על כן, יועצת תתמנה במשרה מלאה, בתפקיד יחיד, שלא יפחת מדרגת מנהלת התיקון מסדיר גם את כניסתה של יועצת כשירה לתפקיד, מילוי מקום בעת היעדרות או הוצאת מכרז נכון להיום, שר הפנים, השר לשוויון חברתי, והרשות לקידום מעמד האישה שבמשרד זה הם הגורמים תיקון חוק זה מרחיב את נושא ההכשרות, השתלמויות והליווי האישי ליועצות והצורך כי הכשרתן המקצועית תהיה מתוקצבת על ידי הרשות המקומית, ותעבור במרוכז ליועצת חדשה בתוך חצי שנה ממועד כניסתה לתפקיד. ההשתלמות המוצעת בהצעת החוק עומדת, בדומה לתפקידים דומים בסדר גודל זה על 240 שעות, כאשר תכניה וביצועה יופקדו בידי השר לשוויון חברתי, ובהתייעצות ברשות לקידום לאור כל האמור לעיל, ישנה חשיבות רבה כי רשויות מקומיות שטרם מינו יועצת לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי, כשירה והעומדת בתנאים הקבועים בחוק יעשו זאת ללא דיחוי, וכי משרד הפנים הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וחמש על ידי חברת הכנסת עאידה תומא סלימאן
מקור: הצעת חוק לדיון מוקדם · 2023-10-23 · אתר הכנסת (בלשון היוזם).
הנוסח שהתקבל בפועל עשוי להיות שונה בעקבות דיוני הוועדה.
יוזמים וחתומים
1ח"כ חתומים. ★ מסמן את המציע הראשון. לחצו למעבר לח"כ.
הצבעות במליאה
לא נמצאו הצבעות מליאה המקושרות לחוק זה בנתונים שנשאבו עד כה.