חוק המידע הפלילי ותקנת השבים (תיקון מס' 10), התשפ"ו–2026

חוק המידע הפלילי ותקנת השבים, התשע"ט–2019 (להלן – חוק המידע הפלילי), קובע כי המרשם הפלילי הוא חסוי ואין למסור מידע ממנו אלא במגבלות הקבועות בו ורק לרשויות ולבעלי תפקידים המפורטים בו ושעליהם מוחלים כללים ואמות מידה המסדירים את השימוש במידע זה. כדי לאפשר גם למעסיקים פרטיים לברר אם למועמדים לעבודה אצלם יש רישום פלילי בעבירות טרור, מוצע לקבוע כי מעסיק יהיה רשאי לבקש, בהסכמתו של מועמד לעבודה, הודעה מהמשטרה בדבר רישום כאמור. בהודעת המשטרה יצוין אם יש או אין למועמד פרט רישום פלילי שנרשם לגביו בהיותו בגיר וטרם התיישן, בעבירה שבית המשפט קבע לגביה שהיא מעשה טרור לפי סעיף 37(ד) לחוק המאבק בטרור, התשע"ו–2016, או בעבירה לפי סעיף 24 לחוק האמור שעניינה הסתה לטרור, הזדהות עם ארגון טרור וצריכת פרסומים של ארגון טרור. ואולם, לא יימסר למעסיק פירוט של העבירות. במקרים שבהם יש למועמד לעבודה פרט רישום פלילי כאמור ומעסיק ביקש לקבל הודעה מהמשטרה בעניינו, יהיה המועמד לעבודה רשאי לקבל מקצין המשטרה תדפיס מהמידע הפלילי לגביו בעבירות כאמור. הוראה זו תחול על אף הוראות סעיף 4 לחוק המידע הפלילי, שלפיהן ככלל, אדם רשאי לעיין במידע הפלילי על עצמו בדרך של צפייה במידע הפלילי על גבי צג מחשב בתחנת המשטרה, אך לא לקבל תדפיס ממנו. עוד מוצע לקבוע כי מעסיק אשר קיבל הודעה מהמשטרה כי למועמד יש פרט רישום פלילי בעבירה כאמור, יאפשר למועמד למסור לו מידע על מהות העבירות, נסיבותיו האישיות ושיקומו, לפני שיחליט אם להעסיקו אם לאו. מוצע להבהיר כי על מעסיק אשר קיבל הודעה או תדפיס כאמור תחול חובת סודיות וייאסר עליו לצלם, ליצור עותק ולמסור מידע לאחר או לעשות במידע כל שימוש לתכלית אחרת מלבד לשם העסקתו של המועמד לעבודה. תיעוד של פרטי כל מעסיק אשר ביקש לקבל הודעה מהמשטרה לפי ההסדר המוצע והמועמדים שלגביהם ביקש מידע, יישמר במשך שבע שנים. מוצע להסמיך את שר המשפטים והשר לביטחון לאומי להתקין תקנות לביצוע ההסדר המוצע, ובכלל זה אופן הגשת הבקשה למשטרה, מתן ההסכמה למסירת המידע, מסירת המידע מהמשטרה למעסיק ותיעוד פרטים כמפורט בסעיף המוצע. כדי לאפשר יישום מסוים של ההסדר המוצע באופן מקוון, תקנות כאמור יותקנו לאחר התייעצות עם השר הממונה על חוק תקשורת דיגיטלית בין גופים ציבוריים, התשע"ח–2018.