הצעת חוק לתיקון פקודת הראיות (עדות עובד במשרת אמון), התשפ"ג-2023

בית הדין לעבודה עמד לא פעם על חשיבותם של יחסי האמון וחובת הנאמנות החלים בין העובד למעסיקו. לעניין זה יפים דבריה של השופטת ברק בפס"ד גירית ]ע"ע 03-201[: "ההתייחסות אל חוזה העבודה היא כאל חוזה לשיתוף פעולה המושתת על יחסי אמון ועל חובת הנאמנות החלה על הצדדים לו. חובת הנאמנות, חובת תום-הלב, וחובת ההגינות הנובעות מחוזה העבודה, מהוות את התשתית ליחסי העבודה הוגנים. העובד והמעביד אינם יריבים הניצבים משני עברי המתרס וחובתם ההדדית היא שלא להימצא 1 דיני מדינת ישראל, נוסח חדש 18, עמ' 421.