הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - שעות היעדרות מעבודה לאישה בהריון בר-סיכון), התשפ"ג-2023

ללא ניכוי משכר עבודתה, לצורך פיקוח רפואי ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון. רפואיות לעיתים תכופות יותר. שעות בהתאם לשיעור חלקיות המשרה. וקבוצת חברי הכנסת)פ/20/5182(. אזולאי)פ/23/764; פ/24/569(ועל שולחן הכנסת העשרים וחמש על ידי חבר הכנסת משה ארבל)פ/25/946(. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום חוק עבודת נשים, התשי"ד–1954)להלן – החוק(, קובע כי אישה בהריון רשאית להיעדר ממקום עבודתה, במסגרת החוק אין התייחסות לנשים בהריון בר-סיכון, אשר עקב מצבן הרפואי נדרשות לבצע בדיקות לפיכך מוצע לתקן את החוק, ולקבוע שלאישה שהריונה הוא הריון בר-סיכון, ויש לה על כך אישור רפואי, תהיה תוספת של מחצית משעות ההיעדרות מהעבודה שקובע הסעיף, במשך חודשי הריונה. כך, אם היא עובדת משרה מלאה כנהוג במקום עבודתה היא תהיה זכאית ל-60 שעות היעדרות לצורך פיקוח וביצוע בדיקות רפואיות שקשורות בהריון, ואם היא עובדת במשרה חלקית היא תהיה זכאית לחלק היחסי מ-60 הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת שולי מועלם-רפאלי הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת העשרים ואחת על ידי חבר הכנסת רועי פולקמן)פ/21/272(, על שולחן הכנסת העשרים ושתיים על ידי חבר הכנסת משה ארבל וקבוצת חברי הכנסת)פ/22/90(ועל ידי חברת הכנסת חוה אתי עטייה)פ/22/93(, על שולחן הכנסת העשרים ושלוש ועל שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חברת הכנסת חוה אתי עטייה)פ/23/156; פ/24/567(ועל ידי חברי הכנסת משה ארבל וינון