הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון - הפסקה בין יום עבודה למשנהו שלא עולה על 8 שעות), התשפ"ג-2023

מטרתה של הצעת חוק זו להגן על העובדים החלשים, המועסקים במשמרות בשעות חריגות וארוכות, ונמנעת מהם הפסקה מינימלית בין יום עבודה אחד למשנהו המגיעה לעובד לפי דין. בסעיף 21 לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי''א–1951)להלן – החוק(, נקבע כי בין יום עבודה למשנהו המעסיק חייב לתת לעובד הפסקה בת שמונה שעות. החוק אינו מתייחס למצבים בהם לא הייתה הפסקה של שמונה שעות בין יום עבודה אחד לשני, לרבות הפסקות של פחות משמונה שעות בין משמרת למשמרת. בע''ע)ארצי(06/233 א.נ. נתניה בע''מ נ' לב טרנרידר)ניתן ב-16 בדצמבר 2007(, נדחתה טענתו של עובד שביקש לראות בשעות שעבד מעבר לשעות הרגילות, ובלא שניתנה לו הפסקה של 8 שעות עבודה בין משמרת אחת למשמרת אחרת, כשעות נוספות. 1 ס''ח התשי''א, עמ' 204.