הצעת חוק התאמת לוח חופשות הלימודים לשעות העבודה והמנוחה במשק (תיקוני חקיקה), התשפ"ג-2023

הצעת חוק זו נועדה ליישם את המלצות ועדת המשנה לבחינת ימי החופשה במערכת החינוך)להלן – הוועדה(שהוקמה במטרה לצמצם את הפער בין חופשות המורים לחופשות ההורים. הוועדה הגישה המלצותיה לוועדת החינוך של הכנסת, הציגה שלושה מתווים והמליצה בפני ועדת החינוך על מתווה משולב שיגרע 5.4 ימי הוראה מלוח חופשות המורים, אך בשילוב עם פתרון בית הספר של החופש הגדול ועם ארבעה סופי שבוע ארוכים, יצמצם את הפער בין ימי החופשה במערכת החינוך לימי חופשות ההורים ב-5.19 ימים. עם המלצות הוועדה נמנו קיצור החופש הגדול לשישה שבועות והזזת תחילת שנת הלימודים ליום א' באלול, ביטול חופשת ל"ג בעומר וביטול החופשה ביום אסרו חג של שבועות ושל סוכות. עוד המליצה הוועדה לקדם תכנית לחמישה סופי שבוע ארוכים וליצור "גשר" של ימי חופשה בין יום הכיפורים לסוכות ובכך לפצות על חלק מהימים שנגרעו מלוח החופשה של המורים. המלצות אחרות של הוועדה היו להרחיב את בית הספר של החופש הגדול ולהחילו נוסף על שלושת השבועות של תחילת החופש הגדול גם על חופשת פסח וחנוכה. העלויות הישירות המוערכות לתכנית זו הן עד 900 מיליון שקלים חדשים, אך צפי ההחזר למשק ולהכנסות המדינה כתוצאה מביטול ימי החופשה יצמצם את העלות, זאת על פי אומדן המועצה הלאומית לכלכלה כפי שהוצג באחת מישיבות הוועדה. המלצות הוועדה אושרו על ידי ועדת החינוך של הכנסת ביום כ"ד בתמוז התשע"ז)18 ביולי 2017(ולאורן נכתבה הצעת חוק זו. כצעד משלים לצמצום הפער בין חופשות המורים לחופשות ההורים מוצע לקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א–1951, הוראות לעניין היקף יום עבודה לעובד בשבוע עבודה בן חמישה ימים, ולעניין מספר ימי העבודה בשבוע עבודה כזה, וכן לקבוע כי בשבועות שלגביהם נקבע סוף שבוע ארוך בהתאם להחלטות ועדת מנכ"לים, יהיה שבוע העבודה בן ארבעה ימים בלבד. -------------------------------