הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הגנה על עובדת מפני הליכי פיטורים), התשפ"ג-2023

לעובדת לפי חוק עבודת נשים במידה והמעסיק הוציא אותן לחל"ת. להיכנס להריון ולהפוך לאימהות, או לכל הפחות להרתיען ממהלך זה; אישה לא אמורה לפחד לאבד מטרת הצעת חוק היא למנוע ממעסיקים לעקוף את הוראות חוק עובדת נשים, התשי"ד–1954)להלן – חוק עבודת נשים(ואת זכות העובדת ל-60 ימי הגנה על ידי הוצאת העובדת לחופשה ללא תשלום)חל"ת(בתקופת ההגנה מפני הליכי פיטורים המגיעה להן; כלומר להגן על תקופת ההגנה שמגיעה בנוסף, מוצע לקבוע כי תקופת ההגנה תחול לגבי נשים שעבדו פחות משנה ומעל חצי שנה אצל אותו מעסיק; מעסיקים רבים נוטים לפטר עובדות חדשות שנכנסו להריון, מה שעלול לפגוע בזכותן של נשים