הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון - פיצויי פיטורים למתגייס לרשות הארצית לכבאות והצלה), התשפ"ג-2022

חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג–1963 מזכה עובדים שפוטרו מעבודתם בפיצויי פיטורים. זכות זו מוענקת לא רק למפוטרים בעל כורחם אלא גם לעובדים שהתפטרו בנסיבות מיוחדות שלגביהן מתקיים טעם ייחודי המצדיק סיום חוזה עבודה באופן המזכה את העובד המתפטר בפיצויי פיטורים. בין הנסיבות המצדיקות הענקת פיצויי פיטורים למתפטר ניתן למצוא נסיבות שתכליתן אישית, כגון מצב בריאותי, פטירת עובד או מעסיק, התפטרות של הורה לטפל בילדו, התפטרות עקב שהייה במקלט לנשים, וכן נסיבות שלהן תכלית ציבורית מובהקת, כגון עידוד העתקת מגורים של העובד המתפטר לישוב פיתוח או ישוב חקלאי, עידוד גיוס לשירות סדיר בצה"ל ועידוד גיוס למשטרת ישראל או לשירות בתי הסוהר.