הצעת חוק מס ערך מוסף (תיקון - פטור ממס על תשר), התשפ"ג-2022

אחר. לאומי, להחלטה עשויות להיות השלכות אף לעניין דיני המס וסיווג תשלום התשר כחלק ממחיר העסקה סיווג כאמור יוביל לראשונה לחיוב תשר מרצון במס ערך מוסף. במשך שנים רבות שררה אי וודאות בנוגע לאופן בו יוחלו הוראות דיני המיסים על תשלומי תשר מרצון המשולמים על ידי לקוח בבית אוכל לעובדיו של העסק. בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה בעב"ל)ארצי(15-10-44405 עומרי קיס נ' המוסד לביטוח לאומי מיום 2018.3.26, נקבע לראשונה כי יש לראות בתשלומי תשר כהכנסת בית העסק אשר משולמת כשכר עבודה לעובדי העסק. פסק דין זה חרג מן ההלכות הקיימות עד אותה עת בנוגע לסיווג תשלומי תשר. לאור חדשנות הפסיקה, קבע בית הדין הארצי לעבודה כי ההסדר החדש שנקבע יחול רק החל מיום 2019.1.1 כדי להעניק למחוקק שהות לקבוע הסדר חוקי על אף שפסיקת בית הדין הארצי לעבודה עסקה רק בסיווג התשר במישור דיני העבודה והביטוח החייבת במס ערך מוסף של בית עסק המעניק שירותים והתשר ניתן לפי נדבת ליבו של מקבל השירות. תשר מרצון הוא מרכיב יוצא דופן בשכר העבודה של העובד. בניגוד לשכר המשולם לעובד בגין עבודתו בעסק, תשלום התשר מהווה אות הוקרה מטעם הלקוח לשירות שקיבל מעובד מסוים או קבוצת עובדים