הצעת חוק העסקת עובדי חינוך בגני ילדים באמצעות חוזה אישי (תיקוני חקיקה), התשפ"ג-2022

כיום יש מחסור בסייעות וגננות בגני ילדים. רשויות מקומיות משקיעות מאמצים רבים בגיוסן אך מאמצים אלו משיגים תוצאות מועטות ולא מספקות. יש רשויות מקומיות אשר מעוניינות להציע שכר גבוה יותר לסייעות, אך המצב החוקי לא מתיר להן לעשות זאת. למרבה האירוניה, ההסכם הקיבוצי אשר נועד להטיב עם המועסק למעשה פוגע בסייעות רבות ומותיר את גני הילדים עם מחסור בכוח אדם איכותי. מצב זה פוגע ברשויות, בגנים, בהורים, ובילדינו החשובים לנו מכל. מוצע לאפשר לעובד חינוך המועסק בגן ילדים, לבחור אם להתקשר בחוזה עבודה אישי עם מעסיקו, או במסגרת ההסכם הקיבוצי שבין מעסיקו לארגון העובדים היציג. כך תוכלנה רשויות מקומיות לתת שכר גבוה יותר לסייעות ולגייס כוח אדם איכותי ומתאים. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חברת הכנסת שרן מרים השכל)פ/24/3891(. הצעת החוק זהה לפ/24/3891 ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת. --------------------------------