הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - שעות היעדרות מעבודה לאישה בהריון בר-סיכון), התשפ"ג-2022

עבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לצורך פיקוח רפואי ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון. רפואיות לעיתים תכופות יותר. וביצוע בדיקות רפואיות שקשורות בהריון, ואם היא עובדת במשרה חלקית היא תהיה זכאית לחלק היחסי מ-60 שעות בהתאם לשיעור חלקיות המשרה. וקבוצת חברי הכנסת)פ/20/5182(. עטייה)פ/23/156(ועל ידי חברי הכנסת משה ארבל וינון אזולאי)פ/23/764(ועל שולחן הכנסת העשרים אזולאי)פ/24/569(. הצעת החוק זהה לפ/24/569 ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת. -------------------------------- הוגשה ליו"ר הכנסת והסגנים והונחה על שולחן הכנסת ביום ב' בטבת התשפ"ג)2022.12.26(חוק עבודת נשים, התשי"ד–1954)להלן – החוק(, קובע כי אישה בהריון רשאית להיעדר ממקום במסגרת החוק אין התייחסות לנשים בהריון בר-סיכון, אשר עקב מצבן הרפואי נדרשות לבצע בדיקות לפיכך מוצע לתקן את החוק, ולקבוע שלאישה שהריונה הוא הריון בר-סיכון, ויש לה על כך אישור רפואי, תהיה תוספת של מחצית משעות ההיעדרות מהעבודה שקובע הסעיף, במשך חודשי הריונה. כך, אם היא עובדת משרה מלאה כנהוג במקום עבודתה היא תהיה זכאית ל-60 שעות היעדרות לצורך פיקוח הצעת חוק דומה בעיקרה הונחה על שולחן הכנסת העשרים על ידי חברת הכנסת שולי מועלם-רפאלי הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת העשרים ואחת על ידי חבר הכנסת רועי פולקמן)פ/21/272(, על שולחן הכנסת העשרים ושתיים על ידי חבר הכנסת משה ארבל וקבוצת חברי הכנסת)פ/22/90(ועל ידי חברת הכנסת חוה אתי עטייה)פ/22/93(, על שולחן הכנסת העשרים ושלוש על ידי חברת הכנסת חוה אתי וארבע על ידי חברת הכנסת חוה אתי עטיה)פ/24/567(ועל ידי חברי הכנסת משה ארבל וינון